關于教師聘任給教育局領導的建議

白鶴晾翅 · 發表于 2017-6-8 20:50

看看不評論

1101209 · 發表于 2017-6-15 09:30

相信新上任的劉局長能夠明察秋毫，具有長遠的目光，慧眼識破評聘背后的榮譽（包括考核、優質課等）腐敗現象及重疊賦分現象，還章丘教育一片晴朗的天空。

shishiwuzhe · 發表于 2017-6-16 10:37

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【無路可走】 · 發表于 2017-6-18 18:49

老人先辦法，新人新辦法。

微言微語 · 發表于 2017-6-19 14:20

值得研究

瑞豐年 · 發表于 2017-6-23 10:03

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錢江潮水 · 發表于 2017-6-23 15:15

按聘任以來算，確實照顧了不少工作業績平庸、碌碌無為、剛剛聘上的人，不利于競爭。樓主的帖子動了某些人的奶酪了！

shishiwuzhe · 發表于 2017-7-6 08:57

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花環夫人 · 發表于 2017-7-6 10:09

任現職以來，應該從評上職稱開始算，不要讓干活的心寒，一個老師評上職稱十幾年，都沒聘上，工資低，經濟損失多大，自己算算，活一點也不少干，所取得的榮譽都不算數，難到等于沒干嗎？還有天理嗎？

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