章丘這些公辦幼兒園招聘啦

章丘頭條 · 發表于 2021-7-5 18:39

2021年濟南市章丘區教育和體育局所屬幼兒園公開招聘教師簡章

為進一步加強我區幼兒園教師隊伍建設，優化人員結構，提升公共服務水平，促進教育事業發展，參照《濟南市事業單位公開招聘人員實施意見》（濟人字〔2007〕91號）和《關于進一步做好縣（市）區屬事業單位公開招聘工作的通知》（濟人字〔2009〕96號）有關規定，經章丘區委、區政府研究同意，決定面向社會公開招聘幼兒園教師，現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件。

（二）年齡在40周歲及以下（1980年7月15日以后出生）。

（三）須具有大學專科及以上學歷。2021年普通高等院校應屆畢業生的學歷證書須在2021年7月31日之前取得；其他應聘人員的學歷證書必須在2021年7月15日之前取得。

（四）須具有幼兒園教師資格證書。

（五）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。已被單位聘用人員，報名時應征得所在單位同意（同意應聘證明模版見附件2）。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人、失信被執行人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得報考，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件報考。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

招聘崗位要求具有規定年限專業工作經歷的，應聘人員須提供相應的專業工作經歷證明和勞動合同、在該單位繳納社會保險的繳費憑證。專業工作經歷年限按學年累計（合同期限截止2021年7月31日）。

（六）符合山東省事業單位公開招聘工作人員相關要求。

二、招聘崗位及招聘人數

本次招聘幼兒園教師150名，納入事業編制管理。招聘崗位分A、B、C三類崗位，其中A類崗位為普通專業技術崗位；B類崗位要求在職且有二學年（2019年9月至2021年7月）及以上一直從事幼兒園教學工作；C類崗位面向2021年高校應屆畢業生（含擇業期未落實工作單位的高校畢業生），具體要求詳見《2021年濟南市章丘區教育和體育局所屬幼兒園公開招聘幼兒園教師崗位匯總表》（附件1）。

三、報名及資格審查

（一）報名方式及時間

報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

報名時間:2021年7月15日09:00－7月17日16:00

查詢時間:2021年7月15日09:00－7月18日12:00

繳費時間:2021年7月15日09:00－7月18日16:00

報名、繳費網址:https://jszk.jnzq.gov.cn:1080/

咨詢電話:18663787157，咨詢電話請在正常工作時間內撥打，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。

1、個人報名。應聘人員登錄指定的報名網站，按照崗位要求和網上提示，如實填寫個人相關信息并上傳本人近期免冠電子照片。每名應聘者只能報考一個崗位，不得兼報。應聘人員在資格初審通過前多次登錄填報信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格。因應聘人員提交報名申請材料不準確、不齊全，影響網上報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

2、資格初審。招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本次招聘網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時確定初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由。網上報名期間，安排專人值班提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位須留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

3、查詢初審結果。應聘人員在網上提交報名信息后，須及時查詢報名資格初審結果。對招聘單位要求補充、完善信息的，應當及時按要求補充完善報考信息,未及時補充完善信息并提交審核的，視為自動放棄。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。

4、網上繳費。通過資格初審的人員，應于2021年7月15日09:00－7月18日16:00登陸該報名網站進行網上繳費。逾期未進行繳費的，視為放棄。

技能測試費為:每人70元。繳費成功后，下載打印《2021年濟南市章丘區教育和體育局所屬幼兒園公開招聘教師報名登記表》（以備資格審查時使用），并于2021年7月23日上午09:00—7月25日9:00登錄報名網站下載打印《技能測試準考證》。

5、招聘計劃核減取消及調整辦法。報名結束后，濟南市章丘區教育和體育局對審查通過人數進行統計，報名人數達不到招聘崗位計劃人數3倍的，B類、C類崗位按１:3的比例相應核減招聘計劃，核減的B類、C類崗位招聘計劃調整到A類崗位使用。A類崗位報名人數達不到招聘崗位計劃人數3倍的，按１:3的比例相應核減或取消招聘計劃，并及時發布公告。

對應聘取消招聘計劃崗位的人員，可在規定時間內給予一次改報其他符合條件崗位的機會，逾期未改報的視為自動放棄報考資格。

6、資格審查。資格審查時間、地點在濟南市章丘區人民政府門戶網站（）另行公告。

對應聘人員資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。專業技能測試結束后，應聘人員要在規定的時間、地點，按招聘崗位要求，向招聘主管部門提交技能測試準考證、《2021年濟南市章丘區教育和體育局所屬幼兒園公開招聘教師報名登記表》及本人相關證明材料。相關證明材料主要包括:國家承認學歷的畢業證書（普通高校應屆畢業生應聘的需提供學校核發的就業推薦表，學歷證書須在2021年7月31日之前取得；其他應聘人員的國家承認的學歷證書必須在2021年7月15日之前取得，且須從中國高等教育學生信息網打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》）、二代身份證、就業報到證、幼兒園教師資格證。

在職人員還應提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘證明，報考B類崗位人員同時提交單位出具的工作經歷證明和勞動合同、在該單位繳納社會保險的繳費憑證。

留學回國人員應聘的還要出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料（以上材料均須在2021年7月15日前取得）。以上材料均需交驗原件及復印件。

經審查與簡章要求不符、材料弄虛作假的，一經核實，一律取消應聘資格。

四、考試程序

幼兒園教師招聘采用專業技能測試、面試的考試方法。

１、專業技能測試

專業技能測試時間、地點及注意事項詳見《專業技能測試準考證》。

專業技能測試包括簡筆畫、自彈自唱、聲樂、舞蹈四個項目內容，每項目各占25分，總分100分，按50%計入綜合成績。專業技能測試成績采用百分制計分, 采取每項評分項目去掉一個最高分和一個最低分，算出每項平均分，各項目平均分之和為應聘者的專業技能測試成績。

①簡筆畫:根據命題進行現場繪畫。8K繪畫紙統一發放，自備畫筆和畫板，時間為10分鐘。

②自彈自唱:現場抽簽確定考試曲目，3分鐘準備時間，自彈自唱，調性為歌曲的原調，用鋼琴伴奏，限時2分鐘。

③聲樂:演唱一首自選的獨唱歌曲，自備伴奏音樂及播放器，限時2分鐘。

④舞蹈:內容自選，自備伴奏音樂及播放器，限時2分鐘。

專業技能測試同一崗位測試（簡筆畫除外）需要2個以上考場的，采取修正系數法計算應聘人員單項專業技能測試成績，即應聘人員單項專業技能測試成績=應聘人員單項專業技能測試原始成績×修正系數（修正系數精確到小數點后四位）。修正系數=全部應聘人員單項專業技能測試原始成績平均分÷應聘人員所在測試組全部應聘人員單項專業技能測試原始成績平均分。專業技能測試成績為4項單項專業技能測試成績之和。

專業技能測試結束后，根據應聘人員專業技能測試成績，由高分到低分按招聘崗位計劃總數1:3的比例確定進入面試范圍人員；達不到1:3比例的，按實有人數確定。專業技能測試成績設最低合格分數線，合格分數線為60分，應聘人員專業技能測試成績達到合格分數線及以上的方可進入面試環節。

專業技能測試成績、進入面試人員名單及領取《面試通知書》的時間、地點在濟南市章丘區人民政府門戶網站（www.jnzq.gov.cn）公布。取得面試資格的應聘人員在規定時間到指定地點領取《面試通知書》，并現場繳納面試考務費70元，逾期不領取視為自動放棄，由此產生的空缺，根據應聘人員專業技能測試成績，由高分到低分依次遞補。

2、面試

面試采取說課形式進行，時間、地點在濟南市章丘區人民政府門戶網站（www.jnzq.gov.cn）公告。

說課教材統一提供，為明天出版社幼兒園大班現行教材。

說課內容:主要考察教材把握、教學方法、活動設計、教學過程、基本素養等方面內容。應聘人員根據說課題目，到準備室獨立準備30分鐘，然后到指定地點進行說課。說課時間掌握在10分鐘以內，說課滿分100分，按50%計入綜合成績。面試成績采用百分制計分，采取每項評分要素去掉一個最高分和一個最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和為應聘者的面試原始成績。

面試環節因涉及多個考場，采取修正系數法計算應聘人員面試成績，即應聘人員面試成績=應聘人員面試原始成績×修正系數（修正系數精確到小數點后四位）。修正系數=全部應聘人員面試原始成績平均分÷應聘人員所在面試組全部應聘人員面試原始成績平均分。

面試設最低合格分數線，合格分數線為60分，應聘人員面試成績達到面試合格分數線及以上的方可列為考察體檢范圍人員。

五、成績計算方法

招聘綜合成績采用百分制，按專業技能測試成績50%、面試成績50%計算。

以上各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入，各項成績及進入下一環節人員名單均在濟南市章丘區人民政府門戶網站（/）公告。

考試全部結束后，根據應聘人員的綜合成績由高分到低分按招聘崗位計劃數1:1.5倍的比例，確定進入考察、體檢范圍人員名單。以上進入考察體檢范圍人員數量取整數，小數點后數字四舍五入。

若綜合成績相同，按照專業技能測試成績由高分到低分確定；若專業技能測試成績相同，則重新組織面試，按新的面試成績由高分到低分確定。

六、考察、體檢及選崗

考察體檢嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規定。按招聘崗位計劃數1:1比例對進入考察體檢范圍人員等額組織考察體檢。

1、考察。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要側重于思想政治表現、道德品質、業務能力等方面的情況，并對報考人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。招聘單位應成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應有2名及以上工作人員組成。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

2、體檢。體檢在縣級以上綜合醫院封閉進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。

招聘單位和應聘人員對體檢結果有疑問的，可以申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

因棄權或考察、體檢不合格造成的空缺，在進入考察體檢范圍人員內，按招聘崗位根據綜合成績由高分到低分依次等額遞補。綜合成績相同的，按“五、成績計算方法”中的規則確定順序。

3、選崗。A、B、C類崗位分別選崗。經考察體檢合格的應聘人員按招聘崗位根據綜合成績由高分到低分依次選擇崗位。綜合成績相同的，按“五、成績計算方法”中的規則確定順序。

應聘人員在選崗簽字確認后放棄聘用資格的，由此造成的空缺在進入考察體檢范圍人員中，根據綜合成績由高分到低分依次等額遞補。

七、公示及聘用

對考察體檢均合格的擬聘用人員，在濟南市章丘區人民政府門戶網站（www.jnzq.gov.cn）公示7個工作日，擬聘用人員名單公示后因放棄資格造成的空缺，不再遞補。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘主管部門提出聘用意見，辦理聘用手續，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，由事業單位招聘主管部門辦理相關聘用手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期1年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

考生因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。

擬聘用人員在聘用單位的最低服務年限為5年（含試用期）。用人單位要與其簽訂服務協議，在此期間不得通過交流等方式離開章丘區教體系統。

八、紀律與監督

招聘工作實行政務公開，及時面向社會公布進展情況，接受社會和群眾的監督。對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正;對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分。

監督電話:0531-83212089

咨詢電話:18663787157

九、其他

1、簡章發布地址:濟南市章丘區人民政府門戶網站（www.jnzq.gov.cn）

2、為了便于應聘人員及時、快捷的查詢教師招聘的相關信息，招聘簡章以及招聘過程中的各項成績公示、通知等將在濟南市章丘區人民政府門戶網站（www.jnzq.gov.cn）發布，應聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時瀏覽招聘網站發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。

3、本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

附件：

（信息來源:章丘區教育和體育局）