公務員事業單位工資改革...

嘻嘻哈

zqjcywy 發表于 2015-1-23 11:07
社會養老保險資金有缺口是誰造成的？下崗職工咋辦

哪里有缺口？胡部長說存有3萬多億呢

嘻嘻哈

書記處書記 發表于 2015-1-23 12:28
缺口就是給公務員和事業單位退休的那些老頭發退休金發的那些機關事業單位老頭老太還是那些退休的老師退休后 ...

胡部長還說了企業和機關事業養老金不在一個賬號，談不上誰占誰的問題。別在這里制造矛盾

xuejun760

根據我國國情結合全世界各個國家的公務員制度，中國公務員事業單位人員應該是工人工資的60-70%左右合情合理。原因主要有以下幾點1.中國公務員事業單位人員人浮于事，臃腫。2.按創造社會價值和勞動強度比工人小很多。3.公務員本身就是為國家和老百姓服務的職業。4.中國目前的公務員事業單位人員80%是靠關系和什么什么或接班去的，文化，能力，素質普遍低下。5.目前中國的公務員道德修養、敬業精神和廉潔自重太差。6.中國公務員沒有經過嚴格的考試和公平公正公開面試，靠關系與金錢錄取的非常之多。7.目前還沒有制定出完全可行的獎懲和預防公務員職務犯罪的法律法規。8.中國目前正處于經濟轉型升級期，經濟處于困難時期，財政壓力非常大。9.深層次的社會矛盾還比較突出，貧富差距還非常大，10.現在經濟疲軟，10億城鎮居民，農民，下崗職工，臨時工，他們就業困難收入不穩定生活舉步維艱，應該適度降低較高收入人群工資（公務員更應該做表率）補貼這10億困難群體。他們一個月2000多元只是夠買米錢呀！！！！！！！！！

白鶴晾翅

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43樓

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頂一個