依照省、市公安機關警務輔助人員管理辦法有關規定，根據我區公安工作需要，面向社會公開招聘濟南市公安局章丘區分局警務輔助人員（以下統稱“輔警”），現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照“公開平等、競爭擇優”的原則，面向社會，在上級業務部門的指導下，通過公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優聘用的方法招聘。
二、招聘計劃及崗位
招聘計劃共100名，勤務輔警應急處突崗位，要求男性。具體招聘崗位、專業及學歷要求等資格條件詳見《2019年濟南市公安局章丘區分局招聘警務輔助人員崗位計劃表》（附件1）。
輔警不具有人民警察身份，不具備執法資格，在公安機關及其人民警察的指揮和監督下開展輔助性工作。
三、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；
（三）年齡18周歲以上，30周歲以下（含30周歲，1988年6月至2001年6月期間出生）；
（四）應急處突A崗（面向退役軍人招聘）需具有高中及以上文化程度，應急處突B崗需具有大專及以上文化程度；
（五）自愿從事公安輔警工作，具有履行崗位職責所需的工作能力；
（六）具有正常履行職責的身心條件，身高不低于170cm，單側裸眼視力不低于4.8。身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙等。其他項目應當符合《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》（魯公通〔2017〕30號）有關職位對身體條件的要求；
（七）具備擬聘崗位所要求的其他資格條件；
（八）有下列情形之一的人員，不得應聘：
1. 本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2. 本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調查的；
3. 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4. 曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；
5. 曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6. 曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；
7. 曾被吊銷律師、公證員執業證書的；
8. 曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被開除、辭退、解聘的；
9. 從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；
10. 有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
11. 其他不適宜從事警務輔助工作的。
（九）同等條件下，優先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生，具有崗位所需專業資質或專門技能的人員，中文、漢語言文學、計算機類等相關專業畢業生，國家二級及以上層次運動員；
（十）其他。在職人員應聘的，應征得所在單位同意。定向、委培畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
四、報名、資格審查和目測初檢
（一）報名
報名工作采取統一時間、現場報名的方式進行。應聘人員應先詳細閱讀本簡章，明確是否符合應聘條件。
報名時間：2019年7月23日至7月26日(工作時間8：30-11：30，14:00-17:30)。
報名地點：濟南市公安局章丘區分局警體館（濟南市章丘區開先大道1277號區公安分局北副樓）
《招聘簡章》及相關附件可登錄章丘區人民政府門戶網站（http://www.jnzq.gov.cn/）查詢下載。應聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，提交的應聘申請材料應當真實、準確。
（二）資格審查
對應聘人員資格審查，貫穿整個招聘工作的全過程。應聘人員在報名時，需要提交以下材料：
1、身份證原件及復印件；
2、戶口薄原件及復印件；
3、學歷證書原件及復印件（需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》）；
4、《2019年濟南市公安局章丘區分局公開招聘警務輔助人員報名登記表》《初檢登記表》（附件2、3，請應聘人員提前下載打印填寫，報名表、初檢表必須用同一張A4紙正反面打印）；
5、《應聘警務輔助人員誠信承諾書》（附件4）；
6、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明；
7、個人信用報告（本人憑身份證到中國人民銀行查詢并打印，報告時間應在本簡章發布時間后）；
8、退役軍人還需提交退出現役證或相關證明材料；
9、近期白底彩色免冠1寸照片6張；
同時，在職人員還需提交由用人權限部門或單位出具的同意應聘證明。
凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，取消該應聘人員參加目測的資格。
（三）目測初檢
經審查符合應聘條件的，參加目測初檢。參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》有關要求，現場目測項目有：視力（單側裸眼視力不低于4.8）、色覺等是否達到規定要求，外觀有無明顯疾病特征，有無影響面容且難以治愈的皮膚病，有無紋身，有無肢體功能障礙等。
報名、資格審查、目測初檢3項工作有序銜接，集中進行。
經資格審查和目測初檢合格的人員需由本人持身份證在指定的時間和地點（另行通知）領取筆試準考證，逾期不領取視為自動放棄筆試資格。
五、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試。內容為基本素質測驗，主要測試應聘人員從事警務輔助工作所具備的基本素質，主要包括法律基礎知識、公文寫作和時事政治。采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試成績采用百分制計分。
根據筆試成績由高分到低分，按照招聘崗位計劃1：2的比例確定面試人選，如出現筆試成績并列的，則成績并列人員共同進入面試。筆試成績、擬進入面試范圍人員名單，在章丘區人民政府門戶網站（http://www.jnzq.gov.cn/）公布。擬進入面試范圍人員在指定的時間和地點領取面試通知書，逾期不領取的，視為自動放棄面試資格。因棄權造成的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補。
（二）面試。面試參照結構化面試方式進行，主要測評應聘人員的綜合分析能力、反應應變能力、語言表達能力等方面的素質和能力。面試成績采用百分制計分，由考官當場評判，確定應聘人員面試成績。面試具體時間和地點在面試通知書上注明。設定面試合格分數線，面試合格分數線為60分。
（三）綜合成績。面試結束后，按照筆試成績占50%，面試成績占50%的比例計算綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。從達到面試合格分數線的應聘人員中，根據綜合成績由高分到低分，按照招聘崗位計劃1:1.8的比例確定進入體能測評范圍人選。綜合成績、擬進入體能測評范圍人員名單，在章丘區人民政府門戶網站（http://www.jnzq.gov.cn/）公布。
六、體能測評
體能測評項目及標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行，測評項目為縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑。體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不能確定為體檢、考察和政治考核人選。體能測評成績不計入應聘人員考試成績。
受測者須嚴格遵守體能測評的有關規定，由本人獨立、逐項完成各項測評。在參加體能測評前，須簽訂《應聘警務輔助人員體能測評身體狀況確認書》（附件5）。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關規定的，取消其體能測評資格。未按規定時間、地點等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。
體能測評時著運動鞋、運動服。時間、地點另行通知。
七、體檢、考察和政治考核
體能測評結束后，根據招聘崗位計劃和應聘人員考試綜合成績，由高分到低分依次等額組織體檢、考察和政治考核。體能測評達標人員中，如出現考試綜合成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察范圍人選，若出現筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定體檢范圍人選。
體能測評成績、擬進入體檢、考察和政治考核范圍人員名單，在章丘區人民政府門戶網站（http://www.jnzq.gov.cn/）公布。
體檢統一組織在指定的醫療機構進行，體檢費用和復檢費用由應聘人員承擔。體檢標準及相關要求，按照省人社廳、省衛計委、省公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》（魯公通〔2017〕30號）等有關規定執行。
應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。如對體檢結果存在異議，應聘人員可提出進行復檢，復檢只能進行一次，最終體檢結果以復檢結果為準。應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察內容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。
政治考核參照公安機關錄用人民警察政治考核的有關要求進行，對考察對象本人及其家庭成員、近親屬相關情況進行全面考核，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。
綜合成績和體能測評結果一年內有效。對應聘人員因體檢、考察和政治考核不合格，或放棄體檢、聘用資格，以及聘用后一年內終止或解除勞動關系造成的招聘名額空缺，可從本次招聘體能測評合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補體檢、考察和政治考核人選。
應聘人員在應聘期間要保持24小時通訊暢通，并及時了解章丘區人民政府門戶網站（http://www.jnzq.gov.cn/）發布的更新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
八、聘用及待遇
經體檢、考察和政治考核合格的，確定為輔警擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示，公示期5個工作日。經公示無異議的，由勞務派遣公司按規定程序簽訂勞動合同，派遣至濟南市公安局章丘區分局輔警應急處突崗位工作。在職人員擬聘用的，應在與勞務派遣公司簽訂勞動合同前，與原單位辦結解除勞動關系手續，并提交相關材料，公示期期滿后一個月內仍未提交相關材料的，取消聘用資格。新聘用人員實行試用期制度，試用期3個月，期間按規定進行崗前培訓，培訓期滿經考試考核，合格的正式上崗工作，不合格的退回勞務派遣單位，解除勞動（人事）關系。
新聘用人員工資薪酬2300元/月，其中分配到特警崗位工作的再發放特警崗位工資300元/月，根據考核情況據實發放。試用期間按照國家規定發放試用薪酬，享受國家規定的“五險一金”等待遇，提供制式服裝（待省級公安機關、財政、人力資源社會保障部門關于輔警的薪酬結構、待遇項目的規定具體出臺后，參照上級規定執行。具體標準由本區參照當地上年度在崗職工平均工資，結合經濟社會發展水平和財力狀況核定，并建立動態調整機制）。新聘用人員的薪酬包含個人應繳納的社會保險費和住房公積金。
九、特別提示
1. 應聘人員參加各招聘環節時，必須攜帶本人有效期內的二代居民身份證（與報名時一致）。
2. 本次招聘考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以濟南市公安局章丘區分局警務輔助人員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘考試無關。
3. 應聘人員在招聘中存在弄虛作假或違反規定、不服從現場管理的，一律取消應聘資格。
本簡章由濟南市公安局章丘區分局負責解釋。
咨詢電話：0531-85087109
附件：
附件1：2019年濟南市公安局章丘區分局公開招聘警務輔助人員崗位計劃表
濟南市公安局章丘區分局
2019年7月15日
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